01。前言：機(jī)會，藏在危機(jī)之后

最近在知乎私信、公眾號后臺以及微信收到了大量應(yīng)屆生同學(xué)的問題，

這之中，有的是有了offer但實(shí)習(xí)后未能轉(zhuǎn)正的，有的是秋招一無所獲想在春招上岸的，有的是考研失敗準(zhǔn)備不足被迫參加春招的……

每個人的情況都不盡相同，但問題卻非常一致：

疫情結(jié)束后，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和游戲行業(yè)會爆發(fā)求職潮嗎？

我還有機(jī)會進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/游戲行業(yè)嗎？

……

我知道，我知道，

現(xiàn)在的情況，確實(shí)讓不少應(yīng)屆生同學(xué)感到心里發(fā)慌。

我也毫不諱言，現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以及游戲行業(yè)的勞動力市場，總體上是對2020屆應(yīng)屆生不利好的。先是受經(jīng)濟(jì)下行的影響，在2019年，就有不少互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大批裁員，甚至一度鬧出暴力裁員的丑聞。

也就是說，步入2020年之前，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以及游戲行業(yè)的勞動力市場本身就是在萎縮的——

招聘需求萎縮，人才供給卻持續(xù)增加。

再加上這次突如其來的新冠肺炎疫情，雙重打擊之下，勞動力市場更是進(jìn)一步萎縮。

在這種打擊之下，大量的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在2020年的3~4月招聘季都大幅縮減招聘指標(biāo)——無論是校招還是社招。

校招方面，形勢有多嚴(yán)峻？

我隨便說一個消息。

某個業(yè)內(nèi)小有名氣的游戲廠商，從2020年2月起，截至2020年4月2日，策劃崗方向的校招簡歷收到了一萬多份——但該廠的HR明確的跟我表示，今年他們的指標(biāo)只有兩個。

一萬多個人中只要兩個，想想這競爭的激烈程度。

再說社招。其實(shí)社招情況還好，

畢竟有工作經(jīng)驗(yàn)、有過硬能力的人才，哪家公司都缺。

但是，社招的要求也非常高。

別看崗位描述的要求和條件門檻很低，但實(shí)際上，很多公司寧愿空缺崗位也不愿招能力有一丁點(diǎn)不匹配的人。

我有位朋友就曾戲稱：現(xiàn)在的游戲行業(yè)，獵頭比位置還多。

以上長長的文字，其實(shí)都是在回答一個問題：

是的，現(xiàn)在的就業(yè)形勢很嚴(yán)峻——

無論是對參與春招的應(yīng)屆生，還是想跳槽的社招朋友來說。

但是，危機(jī)危機(jī)，有危就有機(jī)。

機(jī)會，很多時候藏在危機(jī)之后。

那么，機(jī)會在哪？

02。危中有機(jī)

努力，準(zhǔn)備，才能把握

機(jī)會就在這次危機(jī)之后。

首先要說的是，這次疫情對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和游戲行業(yè)的沖擊沒有想象中的那么大。

相反，由于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和游戲產(chǎn)品的線上性和娛樂性，因疫情嚴(yán)重而被迫宅家的人們，

完全可以不受到限制的進(jìn)行這種線上形式的娛樂方式。

所以，包括視頻網(wǎng)站、游戲產(chǎn)品等，反而在疫情期間實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)上的突破。

[朋友所在的一個項目]

包括騰訊視頻等線上視頻網(wǎng)站以及以《王者榮耀》為代表的一眾游戲產(chǎn)品，在為人們提供娛樂的同時，都實(shí)現(xiàn)了營收數(shù)據(jù)上的突破。

這些數(shù)據(jù)都表明了疫情并沒有給游戲行業(yè)帶來太多的負(fù)面影響，相反由于其娛樂屬性的緣故，市場數(shù)據(jù)表現(xiàn)反而取得新突破。

而在營收大漲之后，企業(yè)才有現(xiàn)金流來擴(kuò)大生產(chǎn)，才會有錢來開新的項目。

而開了新項目，自然就會有新的崗位缺口。

就我所了解到的信息，包括網(wǎng)易、騰訊在內(nèi)的多家游戲公司，旗下多家工作室都正在立項或者籌備立項多個項目，人員招聘也在逐步展開。

可以預(yù)見的是，在疫情結(jié)束后，游戲公司會迎來一波可預(yù)見的立項潮。

其次，政府在出手扶助救市。

大家都知道互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和游戲行業(yè)是服務(wù)行業(yè)，屬于第三產(chǎn)業(yè)。

而第三產(chǎn)業(yè)非常容易受到第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)的影響。

在這次疫情中，第一產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)受到的影響最為嚴(yán)重。

很多工程無法開工，很多工人沒有收入——人沒有了錢，就不會消費(fèi)或減少消費(fèi)。

長期以往，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和游戲行業(yè)短暫的繁榮就會消失不見。

好在，政府推出了救市計劃。

整個救市計劃，雖然集中在第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)，但還是那句話，只有第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)能夠穩(wěn)住，那么依托于這基礎(chǔ)之上的第三產(chǎn)業(yè)就不會垮，就有繼續(xù)發(fā)展的動力和前景。

[經(jīng)過這次疫情，我堅信中央政府的執(zhí)政水平]

最后，招聘節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)未到來。

以以往經(jīng)驗(yàn)來看，每年的3月和4月、9月和10月，都是勞動力市場最繁盛的時候。

由于疫情的影響，“金三銀四”并不是沒有了，而只是延后了。

同時，原本給2020屆的春季校招，也都延遲了。加上目前互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和游戲公司都在囤積現(xiàn)金流和籌備新項目的立項，

到時候，必然會有更多的崗位空缺和招聘需求。

請大家靜候招聘節(jié)點(diǎn)的到來。

03。一些建議

更重要的是準(zhǔn)備

疫情結(jié)束后，會爆發(fā)求職潮嗎？

是的，會爆發(fā)。

因?yàn)槟壳罢w的勞動力市場救市供大于求，用什么話術(shù)都很難掩蓋這個事實(shí)。

所以可以預(yù)見的是，求職潮必定會在疫情結(jié)束后到來。

求職大軍主要包括以下人群：

去年年底被裁員或自愿離職的人

想在“金三銀四”招聘高峰期跳槽的人

仍未獲得offer的2020屆應(yīng)屆生（保守估計在500萬左右）

就業(yè)形勢是非常嚴(yán)峻的，尤其是對于2020屆畢業(yè)但還未拿到offer的應(yīng)屆生同學(xué)來說，他們要在即將到來的求職潮中與其他人群搏殺，加上自己又缺少實(shí)際工作經(jīng)歷，在整體的競爭中將處于弱勢。

在這里，我給還未找到工作的應(yīng)屆生一些個人建議，如何更好地應(yīng)付即將到來的求職潮。

1。放下“非大廠不去”的思想，多點(diǎn)出擊。

不要再死守著“非大廠不去”的思想，今年多方面因素的影響，很多業(yè)內(nèi)知名大廠不僅縮招，同時還提高了招聘的門檻，門檻高到我個人覺得一些條件很不錯的應(yīng)屆生同學(xué)都進(jìn)不去的地步。

在這種形勢下，你們可以更多地關(guān)注業(yè)內(nèi)的一些雖然規(guī)模小但是研發(fā)實(shí)力等各方面都不弱的小公司。

這方面的內(nèi)容，你可以通過各類招聘網(wǎng)站或者是聯(lián)系行業(yè)內(nèi)的前輩來獲知。

2。努力提升自己。

這一點(diǎn)說實(shí)話，很多應(yīng)屆生同學(xué)都沒能做到。

就我所接觸過的不少情況來說，大部分應(yīng)屆生都存在以下幾個大問題：

（1）對自己所應(yīng)聘的行業(yè)和崗位沒有充足認(rèn)知。

行業(yè)內(nèi)頭部公司有哪幾家？

中等規(guī)模的公司又有幾家？

你面試的崗位需要了解什么內(nèi)容？需要掌握什么技能？

……

以上問題，就有很多人沒做好充足的認(rèn)知準(zhǔn)備。

做好充足的準(zhǔn)備，求職這場仗你就贏了一半。

[想當(dāng)年我就是因?yàn)闆]做充足的準(zhǔn)備才沒去到心儀的公司]

（2）簡歷做得一塌糊涂

大部分人的簡歷，都存在著非常多的問題。

比如說，沒能體現(xiàn)個人優(yōu)勢；

比如說，雖然崗位意向是游戲策劃，但簡歷卻沒有丁點(diǎn)關(guān)于游戲的東西……

很多簡歷，在我當(dāng)年做面試官的時候，都是會直接篩掉不要的。

（3）沒有做好面試復(fù)盤

很多同學(xué)面試完之后都第一時間來找我說，

“木木老師，我感覺面試又涼了”。

我問，“都問了些什么問題？我?guī)湍銋⒃斠幌??！?

卻一個個都說想不起來了，忘了。

當(dāng)你們止于抱怨，你們也就止于此了。

我跟你們說，面試復(fù)盤是最重要的內(nèi)容！

通過面試復(fù)盤，你會發(fā)現(xiàn)有很多問題是套路問題，

是可以總結(jié)出一套獨(dú)屬于你的回答來的。

在解決問題的過程中，

你的能力也就更進(jìn)一步。

一個好的面試復(fù)盤是什么樣子的？

面試的過程，面試的問題，你的大致回答，面試官的反應(yīng)……

等等，這都是你在面試復(fù)盤該記錄的內(nèi)容。

接著去分析這些內(nèi)容，

問題分為哪幾類？有哪些是套路問題，但你沒答好的（結(jié)合面試官神色反應(yīng)）。

有哪些問題是你不會的，該怎么查找資料來補(bǔ)上（下次再碰到就心里有數(shù)了）。

碰到不會的問題，你是怎么思考的？

能不能總結(jié)一套思維方式，來應(yīng)付這些你難以回答的問題？

比如說，面試官問你《英雄聯(lián)盟》的競技環(huán)境，你不懂咋辦？

但是你懂《刀塔2》，是不是可以把面試官的問題引個向？

“很抱歉，我沒有玩過《英雄聯(lián)盟》，但我是一個忠實(shí)的《刀塔2》玩家，我對《刀塔2》的理解更深，如果可以的話，我可以給您介紹一下《刀塔2》的競技環(huán)境”。

這就叫“同類援引”，把問題引向你熟悉的方向。

你們需要注意的是，面試官對應(yīng)屆生問問題并不是真的為了難住你們，而只是為了考察你們的思維能力和邏輯表達(dá)能力。

很多時候，他要的都不是正確答案（很可能問題本身都沒有正確答案）。

所以，碰到自己不會的面試題，你有試著總結(jié)怎么應(yīng)對嗎？

…………

等等以上這些，都是面試復(fù)盤可以得出的內(nèi)容。

不要再忽視面試復(fù)盤了，

也不要再簡單的去做面試復(fù)盤了。

（后面有空的話，我會寫一篇專門的文章，結(jié)合我當(dāng)年校招的經(jīng)驗(yàn)加上當(dāng)過校招面試官的經(jīng)驗(yàn)，講講怎么做好面試復(fù)盤）

以上兩點(diǎn)就是我的一些個人建議。

希望大家能夠領(lǐng)悟其內(nèi)涵，并且真正地落實(shí)去做。

而不是盲頭地玩游戲——

并不是游戲玩得好就一定能進(jìn)入游戲行業(yè)，大家要明白。

04。最后的話

放棄幻想，努力準(zhǔn)備

其實(shí)還有很多話想跟大家說的。

很多應(yīng)屆生朋友的情況，我看在眼里，也替你們感到心急。

我也本著“能救一個是一個”的想法，對每個來找我求內(nèi)推的應(yīng)屆生朋友，

都找了人，找各個廠商的HR，盡力幫忙。

但是，形勢是嚴(yán)峻的。

然而在這個嚴(yán)峻的形勢下面，還是有不少應(yīng)屆生朋友，沒有好好準(zhǔn)備——沒有好好準(zhǔn)備筆試，也沒有好好準(zhǔn)備面試，白白錯過機(jī)會。

直白點(diǎn)說，在早些年，經(jīng)濟(jì)上行、行業(yè)繁榮的時候，是可以僅憑學(xué)歷就能進(jìn)入游戲行業(yè)的。

但現(xiàn)在已經(jīng)2020年了，經(jīng)濟(jì)下行、整個行業(yè)競爭激烈進(jìn)入淘汰期，游戲行業(yè)的門檻已經(jīng)越來越高，已經(jīng)不是那個我是985、211畢業(yè)就能上岸的好時候了。

在這里我只能跟大家說，放棄幻想，努力準(zhǔn)備。

祝大家在即將到來的求職潮能夠順利找到工作！

來源：游資網(wǎng)

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